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东方推进主题教育走深走实 着力解决民生热点难点痛点问题

发布日期:2019-11-30 13:55   来源:未知   阅读:

  “以前,这里一到下雨天就积水,两三天都排不出去,一遇到台风天,积水就过膝盖,给我们出行带来困扰。现在,经过工程改造后,下雨天的积水情况得到了明显好转。”11月16日,站在东方市解放西路与人民南路交叉处的报刊亭,市民刘诗姑告诉海南日报记者。

  解放西路是东方市城区的一条重要主干道,总长约3公里,周围有学校、医院、菜市场及商场,常年人流量、车流量较大。然而,解放西路也是东方市城区地势最为低洼的道路,一到下雨天,附近高地的大量雨水就会汇聚于此,给市民出行带来极大不便。

  “解放西路的下游段有一个排水口,此前,我们也建了一条150米长的地下管道连接中心排洪沟,分流积水。但下雨天水量大时,该道路仍会有积水。”东方市市政园林环卫事务中心相关负责人说,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育后,该中心认真检视人居环境存在的问题,深入调查研究,及时整改落实,启动东方市城区积水区域排水设施改造工程项目,今年9月至10月,投资近1000万元,对解放西路、琼西路、永安西路、东海路的排水设施进行全面改造升级,并增加新的排水口,解决市民群众关注的热点问题。

  急群众之所急,想群众之所想。针对制约教育持续健康发展的“大班额”问题,东方市教育局深入调研,绘制管控“路线图”,在市委、市政府的支持下,制定出台《东方市消除义务教育学校大班额工作实施方案》,拟定了11项消除大班额工作措施。截至目前,东方市大班额占比率已由2019年春季学期的18%降至1.86%,提前完成省政府今年规定的大班额占比率控制在5%以内的目标任务。

  东方市卫生健康委员会以主题教育为契机,探索推进卫生健康人才发展取得新成效,解决农村居民看病难问题。按照“建机制、稳队伍、增活力”的思路,东方市坚持立行立改,创新人事制度,制定了《东方市基层卫生健康专业技术人员“市属乡用”“乡属村用”工作方案》,设立了包含28家市、乡镇医疗机构1494名事业编制的“周转池”,促进人员、编制的灵活配置。东方市创新薪酬制度,提高乡村医生薪酬待遇,从1000人口村庄的乡村医生最高每月可领2700元,提高到每月可领5000元,从2000人口村庄的乡村医生最高每月可领5500元,提高到每月可领7800元,保障人才“下得去、留得住”。

  据了解,自党中央、省委启动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,东方市各部门各单位坚持以问题导向,靶向发力,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合,转化运用调研成果解决存在的突出问题,重点推进一批群众关心的热点难点痛点问题的解决。

  东方市委组织部相关负责人表示,东方市党员干部把主题教育与工作实际相结合,把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,突出以人民为中心,积极回应群众反映强烈的问题,确保主题教育取得实效。